养老保险个人账户

11、什么是养老保险个人帐户?

答：基本养老保险个人帐户就是社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(居民身份证号码)，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。个人帐户用于记录参保人员个人缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部份的利息金额。个人帐户是参保人员在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后领取基本养老金的主要依据。参保人员在参保期间发生流动时，其基本养老保险关系和个人帐户也随之转移。

12、个人帐户主要记入那些内容?

答：(1)个人缴费工资基数;

(2)个人缴纳的全部基本养老保险费;

(3)从用人单位缴纳的养老保险费中按定比例记入部分;

(4)个人帐户储存额的利息;

(5)1995年9月30年前，按政策规定认可的视同缴费年限，即连续工龄。

13、个人帐户资金在什么情况下可以支付给本人或继承人?

答：(1)本人到达法定退休年龄并办理退休时，累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的，将其个人帐户累计储存额一次性支付给个人，同时终止基本养老保险关系。

(2)个人在退休前死亡的，其个人帐户累计储存额中的个人缴费部分本息一次性支付给其合法继承人。

(3)本人未达到法定退休条件到国外或香港、澳门、台湾地区定居的，其个人帐户累计储存额中的个人缴费部分本息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

(4)退休人员死亡的，其个人帐户储存额中尚未领取完的个人缴费部分的余额，一次性支付给其合法继承人。

(5)参保的农民合同制工人，与企业终止或解除劳动关系后回农村的，可以将其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

(6)其它如不好接转养老保险关系，本人又不愿保留等，经营批准可以一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

14、养老保险的缴费工资基数如何确定?

答：分下面几种情况：(1)所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。(2)企业职工个人月工资收入高于本地、州、市上年度职工月平均工资300%的，以本地州市上年度职工月平均工资300%为基数缴费;低于本地州市上年度职工月平均工资60%的，以本地州市上年度职工月平均工资的60%为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。(3)各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，是以上一年度全省职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位(雇主)都如此。(4)城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数，可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%、80%、100%、300%之间自主选择一个挡次，基数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改。

15、参加养老保险的从业人员具备什么条件才能领取基本养老保险金?

答：按照政策规定必须具备两个条件：(1)达到法定退休年龄办理了退休手续;(2)连续缴费时间必须满15年(含视同缴费年限)以上。这两个条件同时具备，才能办理领取养老保险金手续。

16、办理退休的“法定”年龄条件有哪些?

答：概括地说有5种情况：一是国家规定男女职工正常退休的年龄条件;二是从事有毒有害等工种职工提前退休的年龄条件;三是因病或非因工致残并完全丧失劳动能力的退休年龄条件;四是因工致残的退休条件;五是依法破产的国有企业职工提前退休的条件。

17、正常退休的年龄条件如何规定?

答：(一)男年满60周岁。无论当干部、当工人，无论做管理技术工作或在生产车间工作，也无论在机关、事业或企业工作，男姓从业人员正常退休的年龄条件一律为60周岁。

(二)在机关、事业单位或在企业的管理技术岗位工作的女姓从业人员，必须年满55周岁。

(三)在企业生产车间或工勤服务岗位工作的女姓从业人员，必须年满50周岁。

(四)女职工满50周岁时，连续在生产或工勤服务岗位工作时间不满5年的，须年满55周岁方可办理退休。

上述女姓从业人员管理技术岗位与工勤岗位的变动，用人单位应当在变动岗位后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案。企业自行变更并手续不全的，社保机构不予承认。企业为了尽早办理退休手续而私自改档案、弄虚作假更不对。

18、从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定?

答：这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：(1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。