延迟退休,请先解决社保不公问题

由于养老金出现了巨大缺口，养老金入不敷出，这让官方产生了担忧，而为了缓解养老金缺口压力，很多官员及一些所谓的专家学者不约而同地想到了延迟退休，他们希望用延迟退休这种方法减少公民对养老金的领取。清华大学公共管理学院教授杨燕绥甚至建议延迟领取养老金，称50岁退休65岁领取养老金，结果遭到了网友的吐槽。针对不领取养老金中间15年怎么办的质疑，杨燕绥轻描淡写地表示：“男的去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服啊做点编织，多好啊”。

像杨燕绥这样的教授是典型的马上不知马下苦，饱汉不知饿汉饥。一些专家学者养尊处优，生活无忧，他们拿着高薪，享受着高福利，根本就无需为养老问题发愁。在他们看来，所有的劳动者都与他们一样过着奢华生活，不应该再为国家添麻烦。这些吃饱了撑得慌的所谓专家学者，根本就不懂得国情，不懂得劳动者的难处。不了解社会实情，不懂得民生疾苦，又怎么能制定出公平合理的社保政策呢?

针对这种诡异的现象，网上流传民谚称：“一群无须缴纳养老保险的人在制订养老政策，于是，我们就被延迟退休了。一群坐着公款车的人在制订出租车政策，于是我们就得付高价去坐出租车。一群享受公费医疗的人在制订医疗政策，于是我们就无法享受全民公费医疗。一群享受低价福利房的人在制订房产政策，于是房价就涨到天上去了。”真可谓是对这种不公平现象一针见血的讽刺!

一群无须缴纳养老保险的人在制订养老政策，注定他们拿出的方案只能是“延迟退休”和“延迟领取养老金”，因为除此以外，就会触及到他们自己的切身利益!这些官员和专家学者们总以为自己是天才，在为制定出这样绝顶聪明的方案而洋洋自得，杨燕绥的一句“多好啊”足以见证一些所谓的专家学者是多么的无知和无耻!

应该说，在为解决养老金缺口问题上，只能建议延迟退休和延迟领取养老金的官员和专家学者们是愚蠢的。破解养老金缺口难题，根本在打破不公平制度，那些不缴社保却拿着高额养老金的公务员，应该与普通劳动者一样缴纳社保金，并按照“多缴多得，少缴少得，不缴不得”的原则领取养老金。不能总是让公务员掏空咱们的养老金!只有让大家都处在一个公平的位置上，才能真正解决养老金缺口问题，因此，要想延迟退休，必须先解决社保不公平问题，否则，延迟退休就注定不可能得到民意的支持!