2023年安宁市第一人民医院工作人员(非编制)招聘

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取报名、考试考核相结合的办法择优聘用。

二、应聘人员需具备的基本条件

1.遵章守纪，无违法犯罪记录;

2.品行良好，身体健康，爱岗敬业，具有奉献精神;

3.具有旺盛的学习兴趣和上进心;

4.具有岗位所需要的其他条件。

三、有下列情形之一者不得报名

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

四、招聘岗位及条件

五、薪酬待遇

1.根据与事业单位编制人员条件相符性，参照执行事业单位相关工资待遇。

2.入职后符合编内岗位招聘要求的，可参加编内岗位报考，编内高层次人才安家费：博士或正高职80万元、副高职50万元、硕士(入编工作满1年，经院、科两级考核合格，由医院推荐申报，进入安宁市高层次人才系列)20万元。其他更多待遇详见《安宁市螳川高层次人才引进实施办法(暂行)》(安通【2020】16号)。

六、报名方式、时间

1.报名方式：网络报名报名为医院官网：https://www.ynkgyy.com/请参加报名的考生进入医院官网后，在“便携导航”栏下方点击“报名入口”进入，仔细阅读公告栏“应聘者操作手册”，熟悉报名流程后再进行报名。

注意：临床医学专业请选择“临床医疗岗”;非临床医学专业请选择“非临床医疗岗”。

2.报名起止时间：2023年3月 11日9:00—2023年3月14日17:00

3.参加报名考试不收取任何费用。

4.完成报名后请搜索关注微信公众号“安宁市第一人民医院”与“安宁市医共体人力资源(公众号二维码附后)”，后续相关通知信息将通过公众号发布。

七、考试安排

另行通知

八、拟录用

免笔试考生：综合成绩(无实作)=面试成绩;综合成绩(有实作)=面试成绩×60%+实作成绩×40%;

笔试考生：无实作综合成绩(满分100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;有实作综合成绩(满分100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实作成绩×20%。

根据综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位数进行拟录用。综合成绩并列的，按笔试成绩排序;笔试成绩并列或免笔试的，按面试成绩排序;招聘岗位按照1:3人数比例进行开考，参考人数不足1:3比例时，若该岗位为医院紧缺岗位，可正常开展，但普通参考人员综合成绩须达到60分，免笔试参考人员综合成绩须达80分，否则不予录用。

九、健康体检

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

2.体检的时间另行通知。

3.体检费用341元，由应聘人员自行承担。

4.请携带身份证参加体检。

十、应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格，不得再次参加安宁市医共体招聘考试，已签劳动合同人员解除劳动合同：

1.伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息，或以其他不正当手段获得录用资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十一、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的;

2.3个工作日内，联系不上拟录用人员本人的。

十二、本启事由医共体人力资源部负责解释。

联系电话：医共体人力资源部 王老师 0871-68639855