2022普洱学院编制外工作人员招聘公告(70人)

普洱学院2022年公开招聘编制外合同制工作人员公告

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘条件，详见《普洱学院2022年公开招聘编制外合同制工作人员计划表》。

二、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在35周岁及以下，年龄计算截止日期2022年10月1日。

三、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.有其他违反国家法律、法规情形的人员。

四、报名程序及资格初审

(一)报名方式

此次公开招聘岗位均采用网上报名，不接受现场、短信或来电报名。报名需将下列材料按相关要求以电子邮件形式发送至邮箱：pexybwzp@126.com，并在邮件“主题”标明“姓名+XX岗”。

报名材料如下：

1.毕业证、学位证扫描件(2023届毕业生不在此次招聘范围)，国外学历应聘人员需同时提供国外学历学位认证书扫描件(暂未获得国外学历学位认证书的，还需提供中文翻译成绩单扫描件、所就读学校为国内认可的正规大学说明及相应支持材料);

2.身份证扫描件;

3.填写完整的《普洱学院2022年公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》电子版(Excel);

4.以身份证号命名的100KB以内的标准照电子版一份(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传);

5.报考岗位“备注”栏有“中共党员”要求的，提供党员证明材料扫描件;

6.报考岗位所要求的其他相关材料扫描件。

(二)报名时间

2022年11月8日9:00至2022年11月12日18:00截止，逾期不再接受报名。

(三)资格初审

由普洱学院根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格初审，确定开考岗位及参加笔试人员名单。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实、不合法的，造成的一切后果由应聘人员自己承担。

(四)笔试人员名单公布及招聘计划裁减

通过资格初审的报名人数与计划招聘人数达3:1及以上比例笔试人员名单、达不到比例取消招聘岗位于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站公布，请应聘人员注意查看，不再单独通知。

(五)领取准考证

笔试时间于报名结束后10个工作日之内在普洱学院官方网站公布，笔试人员于笔试前1天到普洱学院和谐楼316人事处办公室领取准考证，领取时间为8:30至18:00截止，请应聘人员注意查看，不再单独通知。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

五、招聘程序

(一)笔试

应聘人员需参加学校统一组织的公开招聘编制外合同制工作人员笔试。笔试以闭卷方式进行，成绩按百分制计算，满分100分。笔试内容为招聘岗位所需的基本知识，主要针对政治思想素质、教师职业素质和适应岗位要求的综合能力等情况进行考核，不指定复习教材。

笔试时间和地点：具体笔试时间在普洱学院官方网站通知，笔试地点以准考证安排为准。

应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束7天内在普洱学院官方网站(www.peuni.cn)公布。

(二)资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。由普洱学院组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高到低顺序依次递补。

资格复审时间、地点和相关要求在普洱学院官方网站上另行通知。

资格复审时应聘人员需提供以下材料原件：

1.毕业证、学位证原件，国外学历应聘人员需同时提供国外学历学位认证书(暂未获得国外学历学位认证书的，需提供中文翻译成绩单、所就读学校为国内认可的正规大学说明及相应支持材料);

2.公民身份证或其他有效身份证明、报考岗位“备注”栏有“中共党员”要求的党员证明材料。

(三)面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点在普洱学院官方网站(www.peuni.cn)通知，请应聘人员关注普洱学院官方网站，保持电话畅通。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试。设置面试最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

(四)综合成绩计算

1.综合成绩按百分制，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。

六、岗位待遇

(一)受聘人员的工资待遇按《普洱学院关于印发编制外合同制工作人员聘用与管理办法(试行)的通知》(普院〔2020〕97号)、《普洱学院关于印发<普洱学院绩效工资实施办法(试行)>的通知》(普院发〔〕44号)执行。编制外合同制工作人员的工资待遇按同工同酬的原则，基本工资参照编制内同级专业技术职务执行;奖励性绩效工资试用期(1年)按编制内同级专业技术职务90%计发，试用期满考核合格后按编制内同级专业技术职务100%计发。

(二)学校按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定依法购买五险一金。

七、联系方式

(一)咨询电话：0879—3017877。

(二)监督电话：0879—3027115。

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