基本养老保险问答

用人单位不参加基本养老保险怎么办?

基本养老保险是强制实施的，按规定应当参加基本养老保险的单位不得以任何理由拒绝参加。用人单位如果不参加基本养老保险，职工的养老保险权益就受到了损害，并将直接影响其晚年生活。因此，广大劳动者有权监督用人单位及时参加基本养老保险并按时足额缴费，如果用人单位不参加基本养老保险，劳动者有权向劳动保障行政部门举报。

职工个人如何缴纳基本养老保险费?

职工个人按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费。“本人工资”是指职工个人的全部工资性收入，包括奖金、津贴等。职工本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。另外，个人缴费不计征个人所得税，即计算个人工资所得税时，应该将个人缴纳的养老保险费扣除。已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费一般由用人单位在发放工资时代为扣缴。

职工基本养老保险个人帐户有什么用?

职工基本养老保险个人帐户是社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的唯一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的帐户。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。当职工办理退休时，如果符合按月领取养老金的条件，就用其个人帐户全部储存额除以120即是该职工退休当月的个人帐户养老金。个人帐户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。如果不符合条件，其个人帐户储存额一次性支付给本人。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取，每年参考银行同期存款利率计算利息。职工调动时，个人帐户按规定随同转移。

缴费越多，个人帐户储存额越多，将来领取的养老金也就越多。